Como muchas de vosotras doy muchas vueltas a la cabeza sobre el tema de la conciliación, de qué es lo mejor si estar más tiempo con los hijos y dejar tu carrera profesional un poco  más de lado, o si por el contrario, como es poco tiempo, mejor no “desengancharse” de tu profesión porque luego cuando los hijos van al cole, te quedas “colgada”. Lo primero es lo primero, claro, pero tal y como está la cosa en nuestro país en este tema, no es fácil poder estar con los niños y mantener el trabajo.

Algunos expertos han creado esta web en la que puedes adherirte a un manifiesto solicitando a los poderes públicos alargar el tiempo que puedes dedicar a tus hijos, al menos los primeros años. Sebasan en estudios que demuestran que los primeros años de vida son vitales para estar muy cerca de los niños. Ellos lo explican mejor:

“Desde hace más de un siglo se conoce la gran importancia que supone para toda la vida del niño y del futuro adulto disponer a su lado, desde el nacimiento y durante los primeros años de la vida, de una o dos figuras de vinculación suficientemente próximas y suficientemente estables en el tiempo. Con los conocimientos científicos actuales resulta evidente que, antes de los tres-cuatro años, es mejor evitar la institucionalización de los bebés y de los niños, si no existen graves motivos para ello. Estas afirmaciones están basadas en: ” sigue: Más Tiempo Con Los Hijos.

Estupendo artículo que he leído en este blog en el que se trata el tema de la conciliación, sí, esa cosa tan difícil de conseguir en España en nuestros días.
Cada día oigo más casos de mujeres, como yo, jóvenes, con buena preparación, trabajadoras, etc., que cuando llega el momento de ser madre tienen problemas en sus trabajos, o bien son despedidas, o invitadas a marcharse, o presionadas.
Y como hoy mismo me comentaba mi amiga Isabel, “vaya moto que nos han vendido, niña. Mi madre, que dejó de trabajar para cuidar a sus hijos dice: “niñas, que sepáis que no me dáis ninguna envidia“.”

Os invito a leer el artículo del que os hablaba: Le Blog et Moi: Si eres madre o estás embarazada…¡Peligro! Olvidate de tu carrera..

Una comisión de expertos sugiera que podemos asimilarnos a países como Finlancia o Portugal para así conseguir compatibilizar vida personal y laboral, ¿será verdad que algún día lo conseguiremos en este país? Según estos expertos, hay países con alta productividad y jornada única, y otros cuyos horarios  laborales coinciden con los escolares. En fin, sea como sea, por favor, que algún día lo consigamos!

“… se destaca que Finlandia tiene jornada intensiva Lee el resto de esta entrada »

Ya estoy como siempre metiendo caña al tema, pero vamos, sólo es información, para que estemos al tanto…

Los hombres españoles ganaron como media 6.154 euros más que las mujeres en 2008. La brecha salarial supuso 512,8 euros al mes, según un estudio de Adecco y la escuela de negocios IESE. Aunque esta grieta se ha reducido. Fuente y más: Ser mujer cuesta 512 euros al mes – Expansión.com.