La semana pasada os prometía los resultados de este estudio, y aquí están.

De la mano de Expansión podemos ver lo que ya sabíamos: que las mujeres sufren discriminación en su trabajo a consecuencia de su maternidad. Os dejo el artículo, muy interesante y para reflexionar sobre el tema…

“Un 3,7 de las mujeres de entre 65 y 74 años afirma que sufrió discriminación en su trabajo a consecuencia de ser madre, esta cifra aumenta al 6,9% entre las mujeres de 50 a 64 años, al 8% entre las de 35 y 49 años y al 9,6% para las que tienen entre 20 y 34 años. La razón por la que el primer grupo de mujeres (las mayores) supuestamente han padecido menor discriminación puede deberse a que cuando iban a ser madres decidían, por regla general, abandonar su empleo”… Más:  - Expansión.com.

Según un estudio del CSIC (Consejo superior de investigaciones científicas), el 75% de las madres trabajadoras ha tenido problemas laborales por su maternidad. Esperaremos porque hoy presentan dicho estudio a ver qué dicen más extensamente, pero vamos, esto tampoco nos debe extrañar, tal y como están las cosas…una pena.

El 75% de las madres que trabajan ha tenido problemas laborales por su maternidad – Expansión.com.

Al parecer ya va habiendo padres que se atreven a pedir permisos de paternidad... aún así, nos queda mucho aún por recorrer, creo yo, pero bueno, algo es algo.
A lo largo del pasado año, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó un 8,3% más de permisos de maternidad que en el mismo período del año anterior. En el caso de prestaciones por paternidad, se concedieron un 7,1% más que en 2007.  Expansión.com.